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邮储银行黔南州分行组织员工开展合规暨案防相

点击:时间:2019-03-22 05:36

  为进一步强化全行员工合规暨案防管理能力,营造良好的合规氛围,提高案防水平,2017年7月20日晚,邮储银行黔南州分行组织全行员工开展了合规暨案件管理制度及典型违规案例培训。本次培训采取现场培训与电视电话会议方式培训相结合,全行共计264人参加本次培训。本次培训内容包括邮储银行省分行下发《中国邮政储蓄银行贵州省分行案防工作实施细则(2017年版)》等三项制度,总行下发河南三门峡义马“挪用客户资金”等典型违规案例,以及今年银监局持续下发的“三违反”、“三套利”、“四不当”、“十乱象”、“十风险”一系列专项治理工作监督检查重点。州分行法律与合规部一是要求各分支行在下一步的工作中,要持续组织员工开展合规及案防制度、典型违规案例培训,并留存相关学习记录备查。二是要求各级分支行要针对银监局相关专项治理工作监督检查重点,逐一传达至每一位员工,要求人人熟悉和知晓。三是要求各级分支行要认真按照要求持续开展风险隐患大排查工作,对相关问题要做到立行立改,同时对相关违规问题要及时开展问责工作,确保违规问题查找到位、整改落实到位、责任查究到位。

  最后,州分行纪委书记徐小明同志作了总结发言,并提出如下要求:一是要求全行干部员工要通过不断加强学习,从保护自身、保护家人的角度,不断提高抵抗风险的能力。二是要求全行干部员工要不断提高风险识别能力,在各类业务的经营发展过程中,要提高警惕,及时发现并纠正风险隐患问题,在全行干部员工作中树立违规就是风险,合规就是效益的合规理念。三是要求全行干部员工要加强责任心,提高执行力,严格执行各类规章制度,不踩合规底线。四是要求各级分支行要持续开展《十条禁令》的宣贯及监督检查工作,一旦发现有违反《十条禁令》的行为,无论是谁,一律按要求给予开除处理。五是要求全行干部员工要充分认识目前严峻的案防形势,结合目前强监管、强检查、强问责的监管形势,强化案件防控主体责任,对案件的防控必须下决心、下狠心、下恒心落实好,确保“零案件”的案防工作目标顺利实现。

  培训结束后,州分行组织各级分支行参训人员开展了合规暨案防管理相关知识考试,考试成绩结合培训重点内容,以及培训纪律情况给予综合判分。本次培训人员考试成绩在85分以上方可及格。通过考试及综合测评,全行干部员工考试成绩均为合格。

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